リードデザイナー

マーケティング、UX、デザイン思考に精通し、課題解決視点のデザインをチームで生み出せるリードデザイナーを募集しています。

ベイジで働くメリット
  • 全案件直取引なので、経営者やマーケティング担当者に直接提案できる
  • 顧客企業と制作レベルではなく戦略レベルでの意見交換ができる
  • 多種多様な業界・業種のビジネスのデザインを提案できる
  • 多種多様な業種・業態との仕事を通じてビジネス視点のデザイン力を身に付けられる
  • 多種多様な業種・業態のKPIやMA/SFA、ログデータに触れることで数字の感覚を磨ける
  • UXリサーチやデザイン思考的なアプローチからデザインを考えることができる
  • 社内のエンジニアと技術的な裏付けを取りながら提案できる
  • 上流のデザインだけでなく、自ら手を動かしてデザインを作ることができる
例えばこんな仕事
  • 顧客企業へのヒアリングやディスカッション
  • ワークショップの実施やファシリテーション
  • UXリサーチの計画と実践
  • 対象デザインの評価や分析
  • デザインやブランドのコンセプト提案
  • webサイトやアプリケーションのUIデザイン
  • 写真やイラスト、タイポグラフィを使ったビジュアルデザイン
  • デザインチームの組成とチーム運営
  • 制作スタッフとの調整やクオリティ管理
例えばこんな人
  • より戦略的な仕事に取り組みたいwebデザイナー
  • 企業と直接話がしたいwebデザイナー
  • 幅広い業界のデザインが経験したい事業会社のデザイナー
  • BtoBやHRなどの強みを持ちたいwebデザイナー
※基本的に経験者のみの募集です
雇用形態 正社員
給与 500万円~。年棒の12分の1を翌月25日に支給。入社後はベイジ独自の評価システムにもとづいて査定と面談を行い翌年度の年棒を協議して決定
勤務時間 10:00~19:00(裁量労働制なので必須ではない)
休日 土・日・祝日。夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇あり
保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険など
選考プロセス
  1. 1. 書類選考
    履歴書や実績を元に最初の選考を行います。
  2. 2. 一次面接
    これまでの職歴などお考えのキャリアプランなど、基本的なことをおうかがいします。ベイジについてのご質問にもすべてお答えします。
  3. 3. 課題
    リードデザイナー向けの課題を二次面接までにご提出していただきます。
  4. 4. 二次面接
    弊社代表・現場責任者との面接。課題のフィードバックを中心に、双方でより突っ込んだ話をします。
  5. 5. 最終面接
    就業条件などを確認して最終的な意思を双方で確認します。
※応募される方の特性に合わせてプロセスや内容が変更になる場合があります。

現在、毎月2~3名のご応募が続いています。採用枠が埋まった場合は募集停止になる可能性があります。気になる方はお早めにご応募ください。

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REQUIREMENT 募集職種・募集要項