ベイジの日報について

私たちの会社では、日報を提出するようにしています。日報では進捗報告などは行わず、その日感じたことを、各々が自由に書いています。

日報を書く習慣がなかった社員は、最初は少し苦労するようです。しかし不思議なもので、もともと文章を書くのが苦手であっても、毎日続けていると、自然に書けるようになってきます。そして、半年もすると、なかなか良いことを書くようになります。

メールやドキュメントを作ることが多いWebの仕事において、ちゃんと文章を書けるというのは、大きなアドバンテージになります。日報の習慣は、こういったスキルアップにも一役買っているようです。

このブログでは、ベイジの社員たちが日々書いている日報から、公開して良さそうなものをピックアップして掲載しています。2～3日に1回の更新を予定しています。

元々は社内の情報共有、あるいは自分の中での課題を明確にするために書かれたです。そのため、外部の方が読んでもピンと来ないものもあるかもしれません。しかし、そういった背景を含めて、ベイジの人たちはいつも何を考えているんだろう？というのを読んで、楽しんでもらえれば幸いです。

登場するスタッフ

枌谷力

ベイジ代表。経営者というのは肩書だけで、事実上の何でも屋。webサイトのコンサルティング、リサーチ、戦略立案、UXデザイン、情報設計、アートディレクション、自社のマーケティング、ブランディング、ワークフロー整備、広報、人事・採用などを担当しています。

荒砂智之

11年4月入社。UX/UIデザイナー。行動的で、気になったこと、課題だと思うことはすぐに行動して解決します。個人運営しているブログも話題です。

野村輝

12年1月入社。エンジニア。社内の「小難しいこと」を一手に引き受けてくれます。基本的にはサーバサイドの達人なのですが、エンジニアでは手に負えないテクニカルな領域のサポートも積極的に行っています。後進の教育にも熱心です。ドクロが描かれた物騒なTシャツをいつも着ていますが、ウィスパーボイスの優しいエンジニアです。

長田太彪

15年3月入社。エンジニア。京都出身。持ち前の貪欲さと素直さで、メキメキと力を付けている成長株。自分自身の捉え方を身に付けてきたのか、文章力も付き、最近は良い日報を量産しています。

高塚結子

16年3月入社。デザイナー。ベイジ初の女性社員。荒砂のサポートを中心としながらも、日々デザインやWebの知識をスポンジのように吸収していってる期待の星です。

今西毅寿

16年7月入社。ディレクター。30代最後の年に人生初の転職を行いベイジに参加。入社3か月目にして、今西さんって「前からいた感」がすごいですよね、とみんなから言われるくらい馴染み方がすごい。日報サイトへの頻繁な登場も期待されています。

酒井琢郎

17年4月入社。エンジニア。新卒入社ながら、中学生の頃からサイトを作っており、その仕事ぶりや業務遂行能力は、完全に新卒離れしています。北海道出身ですが、海鮮があまり得意ではありません。『北の国から』もそれほど興味がないようです。

池田彩華

17年8月入社。デザイナー。未経験の状態で「作品を揃えてベイジに応募します」と代表のFacebookメッセージに通知し、その半年後に作品を複数作り上げて応募してきた有言実行の鬼。趣味が仕事ということで、いつも仕事のことばかり考えています。

猪井俊一郎

2018年6月入社。エンジニア。外資系大手情報通信系の会社から転職してベイジに参加。左右分離型のエルゴノミクスキーボードやトラックボール型のマウスといった作業環境へのこだわりはベイジの中でもNo.1です。プログラミングと同じくらい、スプラトゥーンを愛しています。

塚元舞賀

2018年10月入社。デザイナー。元々エンジニアとしてのキャリアを歩みはじめるも、デザインの魅力にとりつかれてデザイナーに転身。イラスト好きで自前のiPadとApple Pencilで隙を見て絵を描いています。noteやTwitterでも積極的に情報を発信する、デザイン大好きガールです。