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ライターの日報・一覧
「ライター」の日報一覧
フィードバックは人のためならず
フィードバックは人のためならず
クライアント同士の議論を生み出す「ふっかけ」
クライアント同士の議論を生み出す「ふっかけ」
「仕事上手」になりたければ「頼り上手」になろう
「仕事上手」になりたければ「頼り上手」になろう
クライアントの信頼は「質問」で獲得しよう
クライアントの信頼は「質問」で獲得しよう
顧客を交えて議論をするときの役割分担を考えてみた
顧客を交えて議論をするときの役割分担を考えてみた
インタビュー記事は最強のコンテンツではない
インタビュー記事は最強のコンテンツではない
ボキャブラ貧乏から脱出したい
ボキャブラ貧乏から脱出したい
チームワークに効く「自己開示」という薬
チームワークに効く「自己開示」という薬
社会的に価値がある仕事、したいですか？
社会的に価値がある仕事、したいですか？
「発言しやすい環境」は自分で作れる
「発言しやすい環境」は自分で作れる
議論を前進させる「個人的感覚」のススメ
議論を前進させる「個人的感覚」のススメ
【書評】『顧客起点の経営』は顧客理解に自信がある人こそ読むべき
【書評】『顧客起点の経営』は顧客理解に自信がある人こそ読むべき
採用サイトでは求職者にESと面接のネタを提供すべし
採用サイトでは求職者にESと面接のネタを提供すべし
「分からない」「知らない」を伝える勇気
「分からない」「知らない」を伝える勇気
「いかがでしょうか？」をやめてみませんか？
「いかがでしょうか？」をやめてみませんか？
「思考の垂れ流し」があなたのプロジェクトを救う
「思考の垂れ流し」があなたのプロジェクトを救う
インタビューで質問に困ったら一般論をぶつけてみる
インタビューで質問に困ったら一般論をぶつけてみる
「私が言わなくてもいいか」をやめる宣言
「私が言わなくてもいいか」をやめる宣言
コピーはファクト型？ベネフィット型？
コピーはファクト型？ベネフィット型？
顧客の心理を知りたいなら、自分がお客様になればいい
顧客の心理を知りたいなら、自分がお客様になればいい
自律したクリエイターを育てる“邪魔しない”マネジメント
自律したクリエイターを育てる“邪魔しない”マネジメント
ベイジの社員が今年始めてみて意外とよかったこと
ベイジの社員が今年始めてみて意外とよかったこと
「アサーション」を身につけて柔軟に自己主張したい
「アサーション」を身につけて柔軟に自己主張したい
事業会社から転職して気づいた制作会社で働く3つの楽しさ
事業会社から転職して気づいた制作会社で働く3つの楽しさ
ライターやデザイナーも商談に同席してみるべき理由
ライターやデザイナーも商談に同席してみるべき理由
テレワークで行きづまったときの気分転換法
テレワークで行きづまったときの気分転換法
「ウチだから言える」がないときに自社の強みを打ち出すコピーの考...
「ウチだから言える」がないときに自社の強みを打ち出すコピーの考え方
ベイジ社員が最近買ってよかったもの
ベイジ社員が最近買ってよかったもの
ウェブ制作会社に転職したライターは、実際どんな仕事をしているの...
ウェブ制作会社に転職したライターは、実際どんな仕事をしているのか？
社員がよく聞く曲を集めて、最高のテレワーク用プレイリストを作る
社員がよく聞く曲を集めて、最高のテレワーク用プレイリストを作る
打ち合わせで「顧客の御用聞き」を回避する2つのヒント
打ち合わせで「顧客の御用聞き」を回避する2つのヒント
テレワーク中の社員に聞いた、運動不足を解消する4つのコツ
テレワーク中の社員に聞いた、運動不足を解消する4つのコツ
親知らずを抜かれながら、こまめな報連相の大切さを思い知った
親知らずを抜かれながら、こまめな報連相の大切さを思い知った
徹子の部屋に学ぶインタビュー術
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採用コンテンツに求められるのは、内輪ノリではなく会社のリアル
採用コンテンツに求められるのは、内輪ノリではなく会社のリアル
「いい質問をしなきゃ」と思うなら、絶対に焦ってはいけない
「いい質問をしなきゃ」と思うなら、絶対に焦ってはいけない
お願いされやすい人を目指して
お願いされやすい人を目指して
顧客要望の背景を知らずにプロジェクトを進めるべからず
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なんとなく不安なのは受け身で仕事してるから
なんとなく不安なのは受け身で仕事してるから
適度な焦りは成長の推進力になる
適度な焦りは成長の推進力になる
新卒リモートワーカーのベイジ初ライターが振り返るこの3ヶ月
新卒リモートワーカーのベイジ初ライターが振り返るこの3ヶ月
急なタスク依頼が舞い込んだときの対処法
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入社半年を振り返ろうとしたら、会社への愛が爆発した件
入社半年を振り返ろうとしたら、会社への愛が爆発した件
