ベイジと才流の採用事例を大公開。自己応募を促す潜在層アプローチ

採用競争の激化から、採用単価の高騰や優秀人材の採用に課題を抱えている経営者や採用担当の方は多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、自己応募を増やすために効果的な転職潜在層へのアプローチ方法に関して、ベイジと才流の事例を交えてご紹介します。

・自己応募を増やしたい
・転職潜在層への効果的なアプローチ方法を知りたい
・ベイジと才流の採用に関する取り組みを聞きたい

このような皆様におすすめです。講師は株式会社ベイジ 代表 枌谷と、株式会社才流の採用支援事業の責任者・土山氏です。この機会にぜひご参加くださいませ。

こんな方におすすめ

• 自己応募を増やしたい
• 転職潜在層への効果的なアプローチ方法を知りたい
• ベイジと才流の採用に関する取り組みを聞きたい

概要

登壇者プロフィール

枌谷 力

Tsutomu Sogitani / 代表取締役

2010年ベイジ起業。ウェブデザインを軸にしながら、BtoBマーケティング、UX、オウンドメディア、SNS、コンテンツ、経営、採用、キャリア、組織作りなど、様々なテーマで活動。2021年にインフラ構築やシステム開発を手掛けるクラスメソッドのCDOに就任。