| ベイジで働くメリット |
- 直接取引が多いため、無理なスケジュールの案件が少ない
- 外部講師によるJavaScriptの勉強会など、より高度な知識とスキルが身に付く取り組みがある
- 優秀な先輩エンジニアから、適切なフィードバックをもらえる
- 受託だからこそ、色々な企業の色々な案件を手掛けることができる
- マーケティングを強みにしているから、ビジネス貢献できる本質的なエンジニアリングが学べる
- UXリサーチやデザイン思考的なアプローチに触れることができる
- 社内のデザイナーと相談しながら質の高いデザインの開発ができる
- 受託だけでなく自社サービスの開発にも関わることができる
- 140に分かれたワークフローなど、精緻なプロジェクト管理のノウハウにも触れることができる
|
| 例えばこんな仕事 |
- webサイトのHTML/CSS/JavaScriptを使ったwebサイトやアプリケーション（モック）の開発
- ブラウザチェック等のテストの実施
- 開発系ドキュメントの作成と顧客への説明
- デザイナーとの協業
|
| 例えばこんな人 |
- JavaScriptなどの独学に限界を感じるHTMLコーダー
- 幅広い業界の開発が経験したい事業会社のHTMLコーダー
- もっとエンジニア寄りの仕事ができるようになりたいHTMLコーダー
- コーディングに興味があるデザイナー
|
| 歓迎スキル |
- HTML/CSS/JavaScriptを使ったwebサイトの実装経験
- アニメーションの実装経験
- WordPressやMovable TypeなどのCMSの実装経験
- パフォーマンスのチューニングやセキュリティ対策の経験
|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません） |
給与 |
348万円～。経験者の場合は現職給与保証。年棒の12分の1を翌月25日に支給。入社後はベイジ独自の評価システムにもとづいて査定と面談を行い翌年度の年棒を協議して決定
|
| 勤務時間 |
10:00～14:00をコアタイムとしたフレックス制 |
| 勤務地 |
リモートワークを実施していますので、居住エリアは問いません。
ただし、対面でのミーティングやワークショップ等がある場合は、都内に来ていただく必要があります。 |
| 諸手当 |
通勤交通費（通勤希望の場合）、リモートワーク手当、AI手当 |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など） |
| 福利厚生 |
社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）、健康診断、産休・育児休業制度、勉強会参加費用負担、社員紹介制度 |
| 選考プロセス |
- 1. 書類選考（2～3日）
履歴書や実績を元に最初の選考を行います。
- 2. 一次面談（書類選考から約1～2週間後）
これまでの職歴などお考えのキャリアプランなど、基本的なことをおうかがいします。ベイジについてのご質問にもすべてお答えします。
- 3. 二次面談【ライブコーディング課題の実施】（一次面談から約1週間後）
ライブコーディングの課題を実施します。
課題のフィードバックの他に、現場責任者との面談を実施し、双方でより突っ込んだ話をします。
※二次面談実施前に、ライブコーディング課題の環境準備をいくつかお願いします。
- 4. 三次面談（二次面談から約1週間後）
他職種のメンバーも含めた面談。実際の仕事の流れや働き方など、入社後のイメージに齟齬がでないようお話しをします。
- 5. オファー面談（三次面談から約1週間後）
就業条件などを確認して最終的な意思を双方で確認します。
応募される方の特性に合わせてプロセスや内容が変更になる場合があります。
書類選考から内定までは約一ヶ月ほどを要します。
|
