ディレクター

プロジェクトの進行管理や顧客・制作スタッフとの円滑なコミュニケーションを担当するディレクターを募集しています。(将来はマーケターにジョブチェンジすることが前提です)

ベイジで働くメリット
  • 全案件直取引なので、スケジュール調整や相談などが直接行える
  • 顧客と直接接するため、交渉力やリーダーシップが身に付く
  • 全職能が社内にいるため、分からないことはすぐに相談できる
  • 価値観重視の採用をしているため、仕事がしやすいメンバーが揃っている
  • 戦略フェーズを通じてマーケター的な知見が身に付く
  • 将来はマーケターやリサーチャーへのジョブチェンジを前提に経験が詰める
  • 多種多様な業種・業態のKPIやMA/SFA、ログデータに触れることで数字感覚を磨ける
  • ベイジが強みとしているBtoBマーケティングとHR領域に強くなれる
  • ベイジの独自メソッドやワークフローを身に付けることができる
  • 単なるwebディレクターではなく普遍的なビジネスパーソンとして経験が詰める
例えばこんな仕事
  • ワークフローをベースとしたプロジェクト進行管理
  • 顧客企業とのコミュニケーションやコンサルテーション
  • 社内スタッフとの協議やチームメイキング
  • マーケティングやリサーチ業務のサポート
  • 各種ドキュメントの制作
  • 現実的なスケジュール調整や関係者との交渉
  • 納品までのクオリティ管理
※ベイジではディレクターはワイヤーフレームを作りません(デザイナーが作ります)
例えばこんな人
  • マーケティング力を磨きたいwebディレクター
  • 企業と直接話がしたいwebディレクター
  • 幅広い業界が知りたい事業会社のwebディレクター
  • ジョブチェンジしたいデザイナーやエンジニア
  • SEOやSNS、広告運用などの経験があるwebディレクター
  • webサイトの進行管理の経験がある人
※基本的に業界経験者のみの募集です
雇用形態 正社員
給与 360万円~。年棒の12分の1を翌月25日に支給。入社後はベイジ独自の評価システムにもとづいて査定と面談を行い翌年度の年棒を協議して決定
勤務時間 10:00~19:00(裁量労働制なので必須ではない)
休日 土・日・祝日。夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇あり
保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険など
選考プロセス
  1. 1. 書類選考
    履歴書や実績を元に最初の選考を行います。
  2. 2. 一次面接
    これまでの職歴などお考えのキャリアプランなど、基本的なことをおうかがいします。ベイジについてのご質問にもすべてお答えします。
  3. 3. 課題
    ディレクター向けの課題を二次面接までにご提出していただきます。
  4. 4. 二次面接
    弊社代表・現場責任者との面接。課題のフィードバックを中心に、双方でより突っ込んだ話をします。
  5. 5. 最終面接
    就業条件などを確認して最終的な意思を双方で確認します。
※応募される方の特性に合わせてプロセスや内容が変更になる場合があります。

現在、毎月2~3名のご応募が続いています。採用枠が埋まった場合は募集停止になる可能性があります。気になる方はお早めにご応募ください。

ページの先頭へ戻る
REQUIREMENT 募集職種・募集要項