好奇心旺盛な人が集まると、組織が強くなる話

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コンサルタント 藤本 恒輝

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ガンガン成長するビジネスパーソンに見られる共通特性として「好奇心が旺盛であること」とよく言われる。好奇心は、成長するビジネスパーソンの特性ではあるものの、組織にもメリットをもたらしてくれると感じた出来事があった。

先日、とある案件の社内ブリーフィングを開催した。この案件で扱う商材は、私生活で触れたことがあるか否か、人によってハッキリ分かれる特性がある。

本件を担当するコンサルタントがこの商材に明るかったため、精度の高い情報共有を受けることができたのだが、コンサルタント以外にも私生活で触れるメンバーが複数いたことで、議論が活性化した。私生活で多少なりとも商材に触れていると自身の経験があるため発言しやすく、事業や商材理解が良く進むのだと思う。今回のケースでは、ブリーフィングながらも解像度が高い状態で終えることができたのだ。

好奇心旺盛な人間が集まることで、チーム内の活動が活性化する。一見小さな点に見えるが、これが他チームにも波及すると組織全体に良い効果をもたらし、結果的に強い組織ができあがるのだと思う。

私も組織を強くする1ピースになれるよう、普段から好奇心を巡らせて生活していきたい。

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