最新の日報・一覧

デザイン提案を磨く！「伝え方」のひと工夫 デザイン提案を磨く！「伝え方」のひと工夫

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板垣 琴音のプロフィール画像
デザイナー 板垣 琴音
新卒で求人広告ライターになってよかった 新卒で求人広告ライターになってよかった

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林崎 優吾のプロフィール画像
ライター 林崎 優吾
その「すみません」、ちょっと待った！ その「すみません」、ちょっと待った！

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吉池千尋のプロフィール画像
ライター 吉池千尋
営業活動を支える、生成AIの活用シーン8選 営業活動を支える、生成AIの活用シーン8選

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仲野翔也のプロフィール画像
営業 仲野翔也
「弱みより強みが大事」の危うさ～パワプロ編～ 「弱みより強みが大事」の危うさ～パワプロ編～　

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五ノ井 一平のプロフィール画像
ライター 五ノ井 一平
マネジメントはマネージャーだけのものじゃない マネジメントはマネージャーだけのものじゃない

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古口 真凜のプロフィール画像
バックオフィス 古口 真凜
ChatGPTを「インタビュアー」として活用する ChatGPTを「インタビュアー」として活用する

1,218 view

新屋敷 章寛のプロフィール画像
デザイナー 新屋敷 章寛
出社なしでも成り立つ？ベイジのフルリモート文化 出社なしでも成り立つ？ベイジのフルリモート文化

1,694 view

安齋実咲のプロフィール画像
ディレクター 安齋実咲
上司のフィードバックがしっくりこない時に知っておきたいこと 上司のフィードバックがしっくりこない時に知っておきたいこと

10,121 view

菅野 黎樹のプロフィール画像
エンジニア 菅野 黎樹
「やりがい」、英語に訳せますか？ 「やりがい」、英語に訳せますか？

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川口恵莉のプロフィール画像
ライター 川口恵莉
チームの生産性を上げる「適切に頼る力」 チームの生産性を上げる「適切に頼る力」

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吉池千尋のプロフィール画像
ライター 吉池千尋
WhoWhatは本当に万能なのか？ターゲットを超えて響く文章術 WhoWhatは本当に万能なのか？ターゲットを超えて響く文章術

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小林聖子のプロフィール画像
品質管理 小林聖子
どうやって不安と向き合う？社員が実践する4つの方法 どうやって不安と向き合う？社員が実践する4つの方法

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古口 真凜のプロフィール画像
バックオフィス 古口 真凜
褒めるマネジメントの弊害 褒めるマネジメントの弊害

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枌谷 力のプロフィール画像
代表取締役 枌谷 力
“でしゃばり”が組織にもたらす価値 “でしゃばり”が組織にもたらす価値

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若菜 真穂のプロフィール画像
コンサルタント 若菜 真穂
本当の生産性向上は休憩時間から始まる 本当の生産性向上は休憩時間から始まる

1,396 view

金 誠俊のプロフィール画像
エンジニア 金 誠俊
商談で気づいた「間」の大切さ 商談で気づいた「間」の大切さ

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仲野翔也のプロフィール画像
営業 仲野翔也
落としどころ思考が失敗を招く理由 落としどころ思考が失敗を招く理由

1,644 view

今西 毅寿のプロフィール画像
執行役員 / コンサルタント 今西 毅寿
「壁打ち」に対する疑念 「壁打ち」に対する疑念

3,504 view

枌谷 力のプロフィール画像
代表取締役 枌谷 力
ページネーションの必要性と表示件数の考え方 ページネーションの必要性と表示件数の考え方

1,570 view

岡本 早樹のプロフィール画像
デザイナー 岡本 早樹
それはあなたの「100％」ですか？–本当に伝わる文... それはあなたの「100％」ですか？ – 本当に伝わる文章のつくり方

1,704 view

小林聖子のプロフィール画像
品質管理 小林聖子
「大丈夫ですか？」撲滅法 「大丈夫ですか？」撲滅法

3,713 view

西岡 紀子のプロフィール画像
ライター 西岡 紀子
「言葉が出てこない」ことに悩んでいるなら、まず言語の基礎体力を... 「言葉が出てこない」ことに悩んでいるなら、まず言語の基礎体力をつけよう

898 view

小林聖子のプロフィール画像
品質管理 小林聖子
部下を育てる5つのステップ 部下を育てる5つのステップ

2,110 view

佐々木 俊祐のプロフィール画像
マーケター 佐々木 俊祐
AIライティングに「オリジナリティ」はあるのか AIライティングに「オリジナリティ」はあるのか

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小林聖子のプロフィール画像
品質管理 小林聖子
成果物のクオリティはクリエイターだけの問題なのか 成果物のクオリティはクリエイターだけの問題なのか

1,511 view

本山 太志のプロフィール画像
コンサルタント 本山 太志
メンターが替わるとき、組織力が試される メンターが替わるとき、組織力が試される

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奥原美穂子のプロフィール画像
経営企画 奥原美穂子
言葉の意味を意識するだけで、伝わりやすさは爆上がりする 言葉の意味を意識するだけで、伝わりやすさは爆上がりする

1,791 view

小林聖子のプロフィール画像
品質管理 小林聖子
「入社後のミスマッチ」はなぜ起こるのか 「入社後のミスマッチ」はなぜ起こるのか

788 view

吉池千尋のプロフィール画像
ライター 吉池千尋
社内チャットの透明性が組織に与える好影響 社内チャットの透明性が組織に与える好影響

821 view

仲野翔也のプロフィール画像
営業 仲野翔也
価値を生み出すスピードの本質 価値を生み出すスピードの本質

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奥原美穂子のプロフィール画像
経営企画 奥原美穂子
健全メンタルで仕事をするための4つの秘訣 健全メンタルで仕事をするための4つの秘訣

8,077 view

高橋 慶のプロフィール画像
コンサルタント 高橋 慶
ChatGPTを読書の味方にする ChatGPTを読書の味方にする

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山崎 勝椰のプロフィール画像
デザイナー 山崎 勝椰
他責的な思考に陥らないためのヒント 他責的な思考に陥らないためのヒント

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山川優理子のプロフィール画像
デザイナー 山川優理子
ベイジに転職して二か月のディレクターが感じた、フルリモートで築... ベイジに転職して二か月のディレクターが感じた、フルリモートで築かれる職場文化

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川向健太のプロフィール画像
コンサルタント 川向健太
Slackで組織カルチャーを作る！当社の自作スタンプ活用例 Slackで組織カルチャーを作る！当社の自作スタンプ活用例

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古口 真凜のプロフィール画像
バックオフィス 古口 真凜
新入社員が気づいた、プロジェクト改善のヒント 新入社員が気づいた、プロジェクト改善のヒント

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奥原美穂子のプロフィール画像
経営企画 奥原美穂子
「ゆるふわ会議」撲滅法 「ゆるふわ会議」撲滅法

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野上 恵里のプロフィール画像
コンサルタント 野上 恵里
「ゆるふわリード文」撲滅法 「ゆるふわリード文」撲滅法

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五ノ井 一平のプロフィール画像
ライター 五ノ井 一平
「ゆるふわ提案」撲滅法 「ゆるふわ提案」撲滅法

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大舘 仁志のプロフィール画像
コンサルタント 大舘 仁志
「ゆるふわ回答」撲滅法 「ゆるふわ回答」撲滅法

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野村 輝のプロフィール画像
エンジニア 野村 輝
効果的なアンケートをとるための「質問項目」とは 効果的なアンケートをとるための「質問項目」とは

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川口恵莉のプロフィール画像
ライター 川口恵莉
「営業を経験しない」という大きな機会損失 「営業を経験しない」という大きな機会損失

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代表取締役 枌谷 力
開発現場で活きる共通言語 開発現場で活きる共通言語

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エンジニア 菅野 黎樹
クライアントを理解するための3つの攻略法 クライアントを理解するための3つの攻略法

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西岡 紀子のプロフィール画像
ライター 西岡 紀子
マネージャーが持つべき究極のミッション マネージャーが持つべき究極のミッション

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マーケター 佐々木 俊祐
開発効率化：半分の工数で作る工夫 開発効率化：半分の工数で作る工夫

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酒井 琢郎のプロフィール画像
エンジニア 酒井 琢郎
未経験デザイナーが入社3ヶ月で学んだ、大切にしたいマインドセッ... 未経験デザイナーが入社3ヶ月で学んだ、大切にしたいマインドセット

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デザイナー 山川優理子
【書評】『いちばんよくわかるWebデザインの基本きちんと入門』... 【書評】『いちばんよくわかるWebデザインの基本きちんと入門』～伝えたいことより伝わること

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岡田大悟のプロフィール画像
デザイナー 岡田大悟
日本各地からお届け！ベイジ社員の夏休み2024 日本各地からお届け！ベイジ社員の夏休み2024

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バックオフィス 古口 真凜
ライティングにおいて、人間よりAIが得意な3つのこと ライティングにおいて、人間よりAIが得意な3つのこと

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ライター 川口恵莉
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