株式会社ライフデザイン 採用サイト

「福祉のスタンダードを変革する」というビジョンのもと、沖縄県内で複数の福祉施設を運営するライフデザイン様の採用サイトリニューアルを担当しました。年間5拠点の新設を見据え、現場を支える福祉のスペシャリストやスタッフに加え、経営の中核を担う人材の採用が急務となっていました。また、将来の幹部候補を育成する観点から、新卒採用にも本格的に注力するフェーズにありました。本プロジェクトでは、属性の異なる複数のターゲットそれぞれに最適化した情報設計を行いながら、企業としての独自性や魅力が一貫して伝わる採用サイトを設計。コンテンツとデザインの両面から、「ライフデザインらしさ」を感じられる採用体験の構築を目指しました。

課題

• 福祉のスペシャリストとビジネス人材の双方を採用したい
• ミッション・ビジョンへの共感度が高い人材に出会いたい
• 働きやすさや社員を大切にする取り組みを伝えたい
• 「ライフデザインで働くことがキャリアの価値になる」と感じてもらいたい

実施内容

• 福祉の専門職と経営を担う人材の双方に響くよう、報酬、キャリアパス、ワークライフバランスなど、魅力を多面的に伝えるコンテンツを設計
• メッセージ性の強いメインコピーとダイナミックなビジュアルにより、ビジョンへの共感を促し「ライフデザインらしさ」を表現
• 制度や福利厚生の背景にある想いを丁寧に言語化し、働きやすさと組織文化の温度感が伝わる構成を設計
• キャリアパス紹介を充実させ、福祉の現場から経営人材へと成長できる実例を掲載することで、働く意義と将来像を具体的に提示

約8ヶ月

Web戦略設計 / コンテンツプラン / 情報設計 / デザイン