アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 採用サイト

法律事務所のスタッフ採用サイトをリニューアル。法律業界の仕事や、「パラリーガル」「弁護士事務所の秘書」といった職種が求職者になかなか理解されづらいという課題を解決するために、職種ごとの仕事紹介や先輩スタッフのインタビューページを充実させました。また、アンケートやワークショップから求職者の心理を捉え、働くメリットや教育制度、福利厚生などを丁寧に紹介することで不安を払拭し、求職者の志望度をより高められるサイトを目指しました。

課題

• 採用競合との差別化を図れる採用サイトにしたい
• 事務所や仕事内容への理解が浅い状態で面接に来る求職者が多い
• 内定辞退を減らしたい

実施内容

• アンケート、ワークショップをもとに、情報ニーズに沿ったコンテンツを制作
• 法律事務所の仕事の解像度を上げるために、職種紹介やインタビュー・座談会コンテンツを拡充
• 「スタッフのひと言アンケート」など、独自コンテンツの制作

約7ヶ月

Web戦略設計 / コンテンツプラン / 情報設計 / デザイン / HTMLコーディング / システム要件定義 / システム開発 / プロジェクト管理