最新の日報・一覧

商談で気づいた「間」の大切さ 商談で気づいた「間」の大切さ

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仲野翔也のプロフィール画像
営業 仲野翔也
落としどころ思考が失敗を招く理由 落としどころ思考が失敗を招く理由

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今西 毅寿のプロフィール画像
執行役員 / コンサルタント 今西 毅寿
「壁打ち」に対する疑念 「壁打ち」に対する疑念

2,824 view

枌谷 力のプロフィール画像
代表取締役 枌谷 力
ページネーションの必要性と表示件数の考え方 ページネーションの必要性と表示件数の考え方

1,024 view

岡本 早樹のプロフィール画像
デザイナー 岡本 早樹
それはあなたの「100％」ですか？–本当に伝わる文... それはあなたの「100％」ですか？ – 本当に伝わる文章のつくり方

1,392 view

小林聖子のプロフィール画像
品質管理 小林聖子
「大丈夫ですか？」撲滅法 「大丈夫ですか？」撲滅法

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西岡 紀子のプロフィール画像
ライター 西岡 紀子
「言葉が出てこない」ことに悩んでいるなら、まず言語の基礎体力を... 「言葉が出てこない」ことに悩んでいるなら、まず言語の基礎体力をつけよう

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小林聖子のプロフィール画像
品質管理 小林聖子
部下を育てる5つのステップ 部下を育てる5つのステップ

1,620 view

佐々木 俊祐のプロフィール画像
マーケター 佐々木 俊祐
AIライティングに「オリジナリティ」はあるのか AIライティングに「オリジナリティ」はあるのか

358 view

小林聖子のプロフィール画像
品質管理 小林聖子
成果物のクオリティはクリエイターだけの問題なのか 成果物のクオリティはクリエイターだけの問題なのか

1,270 view

本山 太志のプロフィール画像
コンサルタント 本山 太志
メンターが替わるとき、組織力が試される メンターが替わるとき、組織力が試される

316 view

奥原美穂子のプロフィール画像
経営企画 奥原美穂子
言葉の意味を意識するだけで、伝わりやすさは爆上がりする 言葉の意味を意識するだけで、伝わりやすさは爆上がりする

1,631 view

小林聖子のプロフィール画像
品質管理 小林聖子
「入社後のミスマッチ」はなぜ起こるのか 「入社後のミスマッチ」はなぜ起こるのか

627 view

吉池千尋のプロフィール画像
ライター 吉池千尋
社内チャットの透明性が組織に与える好影響 社内チャットの透明性が組織に与える好影響

680 view

仲野翔也のプロフィール画像
営業 仲野翔也
価値を生み出すスピードの本質 価値を生み出すスピードの本質

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奥原美穂子のプロフィール画像
経営企画 奥原美穂子
健全メンタルで仕事をするための4つの秘訣 健全メンタルで仕事をするための4つの秘訣

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高橋 慶のプロフィール画像
コンサルタント 高橋 慶
ChatGPTを読書の味方にする ChatGPTを読書の味方にする

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山崎 勝椰のプロフィール画像
デザイナー 山崎 勝椰
他責的な思考に陥らないためのヒント 他責的な思考に陥らないためのヒント

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山川優理子のプロフィール画像
デザイナー 山川優理子
ベイジに転職して二か月のディレクターが感じた、フルリモートで築... ベイジに転職して二か月のディレクターが感じた、フルリモートで築かれる職場文化

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川向健太のプロフィール画像
コンサルタント 川向健太
Slackで組織カルチャーを作る！当社の自作スタンプ活用例 Slackで組織カルチャーを作る！当社の自作スタンプ活用例

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古口 真凜のプロフィール画像
バックオフィス 古口 真凜
新入社員が気づいた、プロジェクト改善のヒント 新入社員が気づいた、プロジェクト改善のヒント

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奥原美穂子のプロフィール画像
経営企画 奥原美穂子
「ゆるふわ会議」撲滅法 「ゆるふわ会議」撲滅法

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野上 恵里のプロフィール画像
コンサルタント 野上 恵里
「ゆるふわリード文」撲滅法 「ゆるふわリード文」撲滅法

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五ノ井 一平のプロフィール画像
ライター 五ノ井 一平
「ゆるふわ提案」撲滅法 「ゆるふわ提案」撲滅法

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大舘 仁志のプロフィール画像
コンサルタント 大舘 仁志
「ゆるふわ回答」撲滅法 「ゆるふわ回答」撲滅法

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野村 輝のプロフィール画像
エンジニア 野村 輝
効果的なアンケートをとるための「質問項目」とは 効果的なアンケートをとるための「質問項目」とは

449 view

川口恵莉のプロフィール画像
ライター 川口恵莉
「営業を経験しない」という大きな機会損失 「営業を経験しない」という大きな機会損失

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枌谷 力のプロフィール画像
代表取締役 枌谷 力
開発現場で活きる共通言語 開発現場で活きる共通言語

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菅野 黎樹のプロフィール画像
エンジニア 菅野 黎樹
クライアントを理解するための3つの攻略法 クライアントを理解するための3つの攻略法

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西岡 紀子のプロフィール画像
ライター 西岡 紀子
マネージャーが持つべき究極のミッション マネージャーが持つべき究極のミッション

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佐々木 俊祐のプロフィール画像
マーケター 佐々木 俊祐
開発効率化：半分の工数で作る工夫 開発効率化：半分の工数で作る工夫

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酒井 琢郎のプロフィール画像
エンジニア 酒井 琢郎
未経験デザイナーが入社3ヶ月で学んだ、大切にしたいマインドセッ... 未経験デザイナーが入社3ヶ月で学んだ、大切にしたいマインドセット

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山川優理子のプロフィール画像
デザイナー 山川優理子
【書評】『いちばんよくわかるWebデザインの基本きちんと入門』... 【書評】『いちばんよくわかるWebデザインの基本きちんと入門』～伝えたいことより伝わること

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岡田大悟のプロフィール画像
デザイナー 岡田大悟
日本各地からお届け！ベイジ社員の夏休み2024 日本各地からお届け！ベイジ社員の夏休み2024

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古口 真凜のプロフィール画像
バックオフィス 古口 真凜
ライティングにおいて、人間よりAIが得意な3つのこと ライティングにおいて、人間よりAIが得意な3つのこと

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川口恵莉のプロフィール画像
ライター 川口恵莉
自分事化して一生懸命考えてくれる人が最強説 自分事化して一生懸命考えてくれる人が最強説

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枌谷 力のプロフィール画像
代表取締役 枌谷 力
元文章講師が教える、1日30分のロジカルシンキング練習法 元文章講師が教える、1日30分のロジカルシンキング練習法

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高橋 慶のプロフィール画像
コンサルタント 高橋 慶
「わかりやすい文章」と「SEOに強い文章」は同じ説 「わかりやすい文章」と「SEOに強い文章」は同じ説

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川口恵莉のプロフィール画像
ライター 川口恵莉
納得感のあるデザイン提案のポイント 納得感のあるデザイン提案のポイント

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岡本 早樹のプロフィール画像
デザイナー 岡本 早樹
資料作りは箇条書きから始めよう 資料作りは箇条書きから始めよう

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佐々木 俊祐のプロフィール画像
マーケター 佐々木 俊祐
忙しいときこそ「ゆっくりやる」が効く 忙しいときこそ「ゆっくりやる」が効く

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高橋 慶のプロフィール画像
コンサルタント 高橋 慶
リモートで入社初日を迎える方へ リモートで入社初日を迎える方へ

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古口 真凜のプロフィール画像
バックオフィス 古口 真凜
新入社員の「わからない」は有益な自己開示 新入社員の「わからない」は有益な自己開示

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若菜 真穂のプロフィール画像
コンサルタント 若菜 真穂
社員がチャレンジしやすい環境はなぜ生まれる？ 社員がチャレンジしやすい環境はなぜ生まれる？

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西岡 紀子のプロフィール画像
ライター 西岡 紀子
「わかりやすい」ミーティングの3原則 「わかりやすい」ミーティングの3原則

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本山 太志のプロフィール画像
コンサルタント 本山 太志
「この案件は特殊だった」は言い訳でしかない 「この案件は特殊だった」は言い訳でしかない

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野上 恵里のプロフィール画像
コンサルタント 野上 恵里
「答えにくい質問」をやめるコツ 「答えにくい質問」をやめるコツ

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川名子 紗依のプロフィール画像
デザイナー 川名子 紗依
名前が変われば会議が変わる 名前が変われば会議が変わる

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西岡 紀子のプロフィール画像
ライター 西岡 紀子
通知のマネジメントも自己責任の時代 通知のマネジメントも自己責任の時代

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枌谷 力のプロフィール画像
代表取締役 枌谷 力
ライターに力を発揮してもらうコミュニケーションのコツ ライターに力を発揮してもらうコミュニケーションのコツ

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鈴木はる奈のプロフィール画像
ライター 鈴木はる奈
それ、本人に直接言っちゃいなよ それ、本人に直接言っちゃいなよ

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代表取締役 枌谷 力
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