最新の日報・一覧

スケジュールの主導権を握るために私たちがやっている3つのこと スケジュールの主導権を握るために私たちがやっている3つのこと

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今西 毅寿のプロフィール画像
執行役員 今西 毅寿
ベイジに転職して1ヶ月目の感想 ベイジに転職して1ヶ月目の感想

2,571 view

塚元 舞賀のプロフィール画像
プロデューサー 塚元 舞賀
顧客との雑談から分かったベイジの日報の効果 顧客との雑談から分かったベイジの日報の効果

968 view

大舘 仁志のプロフィール画像
プロデューサー 大舘 仁志
デザイナーとして学んだ相手が理解しやすい説明とは デザイナーとして学んだ相手が理解しやすい説明とは

3,779 view

池田 彩華のプロフィール画像
デザイナー 池田 彩華
効率的な品質チェックに欠かせない2つの方針 効率的な品質チェックに欠かせない2つの方針

1,102 view

酒井 琢郎のプロフィール画像
経営企画 酒井 琢郎
気が利くディレクションノウハウの根底に持つべきこと 気が利くディレクションノウハウの根底に持つべきこと

2,205 view

今西 毅寿のプロフィール画像
執行役員 今西 毅寿
エンジニアもデザインに意見すべき理由 エンジニアもデザインに意見すべき理由

1,394 view

野村 輝のプロフィール画像
情報システム 野村 輝
相手の立場を考えた「気がきく」ディレクションとは 相手の立場を考えた「気がきく」ディレクションとは

3,945 view

今西 毅寿のプロフィール画像
執行役員 今西 毅寿
社内発表をするときに私が気を付けている3つのポイント 社内発表をするときに私が気を付けている3つのポイント

3,324 view

長田 太彪のプロフィール画像
エンジニア 長田 太彪
ランディングページのデザインに必要な7つの心がけ ランディングページのデザインに必要な7つの心がけ

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高塚 結子のプロフィール画像
デザイナー 高塚 結子
ユーザー視点のフィードバックに必要な4つのステップ ユーザー視点のフィードバックに必要な4つのステップ

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大舘 仁志のプロフィール画像
プロデューサー 大舘 仁志
ディレクターがAdobeXDを導入する上で気を付けておくべきこ... ディレクターがAdobe XDを導入する上で気を付けておくべきこと

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池田 彩華のプロフィール画像
デザイナー 池田 彩華
webディレクターが持つべきワークフロー改善の視点 webディレクターが持つべきワークフロー改善の視点

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今西 毅寿のプロフィール画像
執行役員 今西 毅寿
ユーザー目線と技術者目線でお客様の反応がまるで違った話 ユーザー目線と技術者目線でお客様の反応がまるで違った話

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長田 太彪のプロフィール画像
エンジニア 長田 太彪
緊急性の低いスキルを学習するメリットとは 緊急性の低いスキルを学習するメリットとは

726 view

長田 太彪のプロフィール画像
エンジニア 長田 太彪
経験の浅いデザイナーでもデザインの引き出しが増える簡単な方法 経験の浅いデザイナーでもデザインの引き出しが増える簡単な方法

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池田 彩華のプロフィール画像
デザイナー 池田 彩華
計画を立てて仕事をすることがなぜ大事なのか 計画を立てて仕事をすることがなぜ大事なのか

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枌谷 力のプロフィール画像
代表取締役 枌谷 力
効率良いフロントエンド実装をするために新卒の私が気を付けている... 効率良いフロントエンド実装をするために新卒の私が気を付けていること

1,328 view

酒井 琢郎のプロフィール画像
経営企画 酒井 琢郎
私がやっている疲労感を充実感に変える2つの思考 私がやっている疲労感を充実感に変える2つの思考

1,839 view

長田 太彪のプロフィール画像
エンジニア 長田 太彪
web制作でユーザー目線を持つために必要な習慣 web制作でユーザー目線を持つために必要な習慣

1,146 view

長田 太彪のプロフィール画像
エンジニア 長田 太彪
ベイジにいると情報が点から線に変わる ベイジにいると情報が点から線に変わる

716 view

池田 彩華のプロフィール画像
デザイナー 池田 彩華
ベイジに入社して1か月目の感想 ベイジに入社して1か月目の感想

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池田 彩華のプロフィール画像
デザイナー 池田 彩華
入社して分かったベイジの日報の効果 入社して分かったベイジの日報の効果

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池田 彩華のプロフィール画像
デザイナー 池田 彩華
Webの仕事をしてる私がホテルマンから学んだこと Webの仕事をしてる私がホテルマンから学んだこと

1,179 view

酒井 琢郎のプロフィール画像
経営企画 酒井 琢郎
新卒デザイナーが仕事の中で知った『誰のためのデザイン？』という... 新卒デザイナーが仕事の中で知った『誰のためのデザイン？』という考え

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高塚 結子のプロフィール画像
デザイナー 高塚 結子
Webサイト制作にも通じる、行きつけの美容室から学んだ2つのこ... Webサイト制作にも通じる、行きつけの美容室から学んだ2つのこと

578 view

長田 太彪のプロフィール画像
エンジニア 長田 太彪
Web制作会社がUXを追求することの価値とは Web制作会社がUXを追求することの価値とは

633 view

今西 毅寿のプロフィール画像
執行役員 今西 毅寿
クライアントに直接デザインを提案する場に同席して学んだこと クライアントに直接デザインを提案する場に同席して学んだこと

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長田 太彪のプロフィール画像
エンジニア 長田 太彪
ディレクターに求められる「真のリーダーシップ」とは ディレクターに求められる「真のリーダーシップ」とは

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今西 毅寿のプロフィール画像
執行役員 今西 毅寿
新入社員の私が1年前の自分と比較して変わったところ 新入社員の私が1年前の自分と比較して変わったところ

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酒井 琢郎のプロフィール画像
経営企画 酒井 琢郎
デザイナーはなぜ「普通」を知る必要があるのか？ デザイナーはなぜ「普通」を知る必要があるのか？

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枌谷 力のプロフィール画像
代表取締役 枌谷 力
自社サイトを高速化するために行ったことと学び 自社サイトを高速化するために行ったことと学び

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野村 輝のプロフィール画像
情報システム 野村 輝
誰のためのスキルアップ？ 誰のためのスキルアップ？

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枌谷 力のプロフィール画像
代表取締役 枌谷 力
すべての人が情報発信をすべき理由 すべての人が情報発信をすべき理由

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枌谷 力のプロフィール画像
代表取締役 枌谷 力
習慣化すると仕事の質は上がる 習慣化すると仕事の質は上がる

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長田 太彪のプロフィール画像
エンジニア 長田 太彪
正しいペルソナは存在しない 正しいペルソナは存在しない

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枌谷 力のプロフィール画像
代表取締役 枌谷 力
UXに関わる仕事をして感じた4つのこと UXに関わる仕事をして感じた4つのこと

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枌谷 力のプロフィール画像
代表取締役 枌谷 力
制作会社がクライアントに切られてしまう一番の理由とは？ 制作会社がクライアントに切られてしまう一番の理由とは？

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枌谷 力のプロフィール画像
代表取締役 枌谷 力
知識がないとフェアにもなれない 知識がないとフェアにもなれない

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枌谷 力のプロフィール画像
代表取締役 枌谷 力
JavaScriptの社内勉強会をはじめました JavaScriptの社内勉強会をはじめました

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野村 輝のプロフィール画像
情報システム 野村 輝
会社で実力主義が成立する条件 会社で実力主義が成立する条件

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枌谷 力のプロフィール画像
代表取締役 枌谷 力
会社設立6周年と2016年の抱負 会社設立6周年と2016年の抱負

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枌谷 力のプロフィール画像
代表取締役 枌谷 力
脱マイクロマネジメントを目指して 脱マイクロマネジメントを目指して

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枌谷 力のプロフィール画像
代表取締役 枌谷 力
学習と客観 学習と客観

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枌谷 力のプロフィール画像
代表取締役 枌谷 力
「型」を覚えることの大切さと落とし穴 「型」を覚えることの大切さと落とし穴

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枌谷 力のプロフィール画像
代表取締役 枌谷 力
スキルアップの本当の目的は？ スキルアップの本当の目的は？

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枌谷 力のプロフィール画像
代表取締役 枌谷 力
「他人の気持ちを察する」という超能力はどうすれば身に付くのか 「他人の気持ちを察する」という超能力はどうすれば身に付くのか

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枌谷 力のプロフィール画像
代表取締役 枌谷 力
デザインの「意図」を実装することの大切さ デザインの「意図」を実装することの大切さ

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長田 太彪のプロフィール画像
エンジニア 長田 太彪
褒められることはやがて重要でなくなる 褒められることはやがて重要でなくなる

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枌谷 力のプロフィール画像
代表取締役 枌谷 力
デザインに何度も社内チェックを入れることの大切さ デザインに何度も社内チェックを入れることの大切さ

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枌谷 力のプロフィール画像
代表取締役 枌谷 力
プログラミングでハマった時に行う原因の突き止め方の基本 プログラミングでハマった時に行う原因の突き止め方の基本

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野村 輝のプロフィール画像
情報システム 野村 輝
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