採用の中心となるエンジニア職において相性の良い求職者の獲得の効率化、また非エンジニア職採用の転職エージェント依存の軽減という課題がありました。採用戦略設計、社内アンケートを実施して、求職者の視点で働くメリットを説明したコンテンツや育児休暇の取得を積極的に推奨しているクラスメソッドならではの育児休暇取得実績コンテンツなどを企画・制作しました。デザイン面では、クラスメソッドの多様性を感じられる表現を目指しました。
URL | https://careers.classmethod.jp/ |
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業界・業種 | IT/システム開発 |
ジャンル | 採用サイト |
プロジェクト期間 | 約7ヶ月 |
デバイス | PC/スマートフォン |
当社スコープ | Web戦略設計/コンテンツプラン/情報設計/デザイン/撮影ディレクション/HTMLコーディング/システム要件定義/システム開発/プロジェクト管理 |
担当範囲・担当者 |
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