ディレクター

ベイジでは現在、ディレクターを募集しています。ベイジのディレクターは、主に制作進行や顧客・開発スタッフとのコミュニケーションを行います。また戦略フェーズではコンサルタントのサポートも行い、コンサルタントへのキャリアパスもあります。当サイトをご覧になられたうえで興味を持たれた方は、是非ご応募ください。

募集職種 ディレクター
職務概要
  • クライアントと制作スタッフとの連携、タスク管理
  • ディレクションに必要とされる各種ドキュメント作成
  • マーケティング提案・UXリサーチ、解析などのコンサルタント業務のサポート
  • 営業業務および組織マネジメントのサポート
必須条件 応募にあたって、以下の条件を満たしている必要があります。

未経験者の場合
webディレクターについては未経験者の採用は行っていません
経験者の場合
webもしくはデザイン業界での実務経験が2年以上(職種不問。他職種での経験でも可)
必要なスキル
  • webの制作プロセスに対する基本的な理解
  • webの基本的な技術やトレンドに対する理解
  • プロジェクトを円滑にするコミュニケーション能力
歓迎する人物像
  • 日々自ら勉強することが努力ではなく習慣になっている
  • webが大好きで、日常的にwebの知識獲得を行っている
  • SNSを活発に利用してて、社外の人とも積極的に交流している
  • 人と話すことが大好きで、人前に出ることを楽しめる
  • 論理的思考、批判的思考を駆使し、冷静に物事を理解できる
  • マーケティングやブランディングに関する基本的な知識を持っている
  • コンサルタントになり、戦略や企画に関わる目標を持っている
雇用形態 正社員
給与 年棒制。年棒の12分の1を、翌月25日に支給。毎年1月までに査定と面談を行い、その年の年棒を協議して決定

社内の評価基準および前職給与を基準に、実績とスキルを考慮のうえ、協議して決定
(スキルによほどの差が無い限り、基本的には前職給与を保証します)
勤務時間 10:00~19:00(裁量労働制なので必須ではない)
休日 土・日・祝日。夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇あり
保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険など
選考プロセス
  1. 1. 書類選考
    履歴書や実績を元に、最初の選考を行います。
  2. 2. 一次面接
    弊社代表との面接。これまでの職歴や志望動機など基本的なことをおうかがいします。弊社へのご質問にもすべてお答えします。
  3. 3. 課題
    弊社よりディレクター向けの課題をご提示し、二次面接までに提出していただきます。
  4. 4. 二次面接
    弊社代表と現場担当者との面接。課題を中心に、より深く突っ込んだ内容をおうかがいします。
  5. 4. 最終面接
    就業条件などを確認し、双方で最終的な意思決定を行います。

※応募される方の特性に合わせて、選考プロセス・内容は変更になる場合があります。

現在、毎月2~3名のご応募が続いています。採用枠が埋まった場合には応募を停止する可能性があります。気になる方はお早めにご応募ください。

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REQUIREMENT 募集職種・募集要項