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枌谷力の日報・一覧
「枌谷力」の日報一覧
フェアな人になりたいなら学べ
フェアな人になりたいなら学べ
褒めるマネジメントの弊害
褒めるマネジメントの弊害
「営業を経験しない」という大きな機会損失
「営業を経験しない」という大きな機会損失
自分事化して一生懸命考えてくれる人が最強説
自分事化して一生懸命考えてくれる人が最強説
通知のマネジメントも自己責任の時代
通知のマネジメントも自己責任の時代
それ、本人に直接言っちゃいなよ
それ、本人に直接言っちゃいなよ
私たちは皆、信頼のストックビジネスをしている
私たちは皆、信頼のストックビジネスをしている
キャリアは即興演奏のように
キャリアは即興演奏のように
前工程に参加するだけでは解決しない
前工程に参加するだけでは解決しない
ウェブ制作会社の経営者としての反省文
ウェブ制作会社の経営者としての反省文
「自分は中途半端だ」と思ってる人に贈る言葉
「自分は中途半端だ」と思ってる人に贈る言葉
デザイナーはビジネスオンチになるな
デザイナーはビジネスオンチになるな
賛否が分かれる価値観が企業カルチャーを作る
賛否が分かれる価値観が企業カルチャーを作る
仕事の速さ＝頭の回転の速さ、ではない
仕事の速さ＝頭の回転の速さ、ではない
デキるやつはクリックさせへん
デキるやつはクリックさせへん
計画を立てて仕事をすることがなぜ大事なのか
計画を立てて仕事をすることがなぜ大事なのか
デザイナーはなぜ「普通」を知る必要があるのか？
デザイナーはなぜ「普通」を知る必要があるのか？
誰のためのスキルアップ？
誰のためのスキルアップ？
すべての人が情報発信をすべき理由
すべての人が情報発信をすべき理由
正しいペルソナは存在しない
正しいペルソナは存在しない
UXに関わる仕事をして感じた4つのこと
UXに関わる仕事をして感じた4つのこと
制作会社がクライアントに切られてしまう一番の理由とは？
制作会社がクライアントに切られてしまう一番の理由とは？
知識がないとフェアにもなれない
知識がないとフェアにもなれない
会社で実力主義が成立する条件
会社で実力主義が成立する条件
会社設立6周年と2016年の抱負
会社設立6周年と2016年の抱負
脱マイクロマネジメントを目指して
脱マイクロマネジメントを目指して
「型」を覚えることの大切さと落とし穴
「型」を覚えることの大切さと落とし穴
スキルアップの本当の目的は？
スキルアップの本当の目的は？
「他人の気持ちを察する」という超能力はどうすれば身に付くのか
「他人の気持ちを察する」という超能力はどうすれば身に付くのか
褒められることはやがて重要でなくなる
褒められることはやがて重要でなくなる
デザインに何度も社内チェックを入れることの大切さ
デザインに何度も社内チェックを入れることの大切さ
経験を実用可能な知識として定着させるコツ
経験を実用可能な知識として定着させるコツ
広告表現から学ぶ「信用されないコミュニケーション」とは
広告表現から学ぶ「信用されないコミュニケーション」とは
話下手でも分かりやすい話ができるようになる5つのポイント
話下手でも分かりやすい話ができるようになる5つのポイント
個人の視点と組織の視点をはき違えてはならない理由
個人の視点と組織の視点をはき違えてはならない理由
仕様書通りにWebサイトを作ってはいけない理由
仕様書通りにWebサイトを作ってはいけない理由
ミスを減らすルール作りに必要な5つのポイント
ミスを減らすルール作りに必要な5つのポイント
インハウス化が進んでも生き残れる会社やクリエイターとは
インハウス化が進んでも生き残れる会社やクリエイターとは
人が育つ組織にするために気を付けるべき3つのこと
人が育つ組織にするために気を付けるべき3つのこと
仕事ができる人は、矛盾を許容し、利用する
仕事ができる人は、矛盾を許容し、利用する
話の説得力を左右する「具体化能力」
話の説得力を左右する「具体化能力」
物事は自分から歩み寄らないとうまくいかない
物事は自分から歩み寄らないとうまくいかない
仕事には必ず「批判的視点」が求められる
仕事には必ず「批判的視点」が求められる
「コミュニケーションを密にする」という安易な解決策
「コミュニケーションを密にする」という安易な解決策
