最新の日報・一覧
デザインレビューで落ち込んでいた私が少しだけ打たれ強くなった理...
デザインレビューで落ち込んでいた私が少しだけ打たれ強くなった理由
これからの打ち合わせは「持ち帰りゼロ」を目指そう
これからの打ち合わせは「持ち帰りゼロ」を目指そう
徹子の部屋に学ぶインタビュー術
徹子の部屋に学ぶインタビュー術
初心に帰る＝昔と同じ努力をすることではない
初心に帰る＝昔と同じ努力をすることではない
トランスフォーマーが教えてくれた人生を後悔しないための考え方
トランスフォーマーが教えてくれた人生を後悔しないための考え方
チーム力UPのため社内にビジュアルワークショップを導入したら、...
チーム力UPのため社内にビジュアルワークショップを導入したら、とても良かった件
採用コンテンツに求められるのは、内輪ノリではなく会社のリアル
採用コンテンツに求められるのは、内輪ノリではなく会社のリアル
エンジニアチーム、終礼はじめました
エンジニアチーム、終礼はじめました
守破離の守をリモートワークで教えるには？
守破離の守をリモートワークで教えるには？
仕事の「基礎にして極意」は気遣いだと思う
仕事の「基礎にして極意」は気遣いだと思う
「いい質問をしなきゃ」と思うなら、絶対に焦ってはいけない
「いい質問をしなきゃ」と思うなら、絶対に焦ってはいけない
ディレクターから学んだ気が利くメールの書き方
ディレクターから学んだ気が利くメールの書き方
ディレクターは良き日本語警察であれ
ディレクターは良き日本語警察であれ
webサイト制作にも使える「肩越しの視線」
webサイト制作にも使える「肩越しの視線」
時間は有限だから「やらないこと」を決めてもいい
時間は有限だから「やらないこと」を決めてもいい
業務システムの「使いやすさ」は相手への理解から生まれる
業務システムの「使いやすさ」は相手への理解から生まれる
完全リモート採用の新卒デザイナーが入社3ヶ月を振り返ってみた
完全リモート採用の新卒デザイナーが入社3ヶ月を振り返ってみた
お願いされやすい人を目指して
お願いされやすい人を目指して
経験則のすべては仕組み化できなくてもコツを掴む過程は仕組み化で...
経験則のすべては仕組み化できなくてもコツを掴む過程は仕組み化できる
顧客要望の背景を知らずにプロジェクトを進めるべからず
顧客要望の背景を知らずにプロジェクトを進めるべからず
新卒・未経験には「間違っても大丈夫」という特権があると思う
新卒・未経験には「間違っても大丈夫」という特権があると思う
なんとなく不安なのは受け身で仕事してるから
なんとなく不安なのは受け身で仕事してるから
オフィスのゴミを拾わない組織に未来は無い
オフィスのゴミを拾わない組織に未来は無い
結論が出ない打ち合わせにも費用は発生している
結論が出ない打ち合わせにも費用は発生している
「すみません」という呪い
「すみません」という呪い
赤は疲れる？緑は疲れない？疲れにくい配色について考えてみた
赤は疲れる？緑は疲れない？疲れにくい配色について考えてみた
「スケジュールは遅れてもいいよ」と言われて困ってしまった話
「スケジュールは遅れてもいいよ」と言われて困ってしまった話
長期休暇明けに実感する日報文化の良さ
長期休暇明けに実感する日報文化の良さ
ちょっとした不安を放置することのリスク
ちょっとした不安を放置することのリスク
デザインデータ管理には「エンジニアの手間を省く」という観点が必...
デザインデータ管理には「エンジニアの手間を省く」という観点が必要
ベイジに入社して感動した行動指針の話
ベイジに入社して感動した行動指針の話
身を削って対応する、という悪手
身を削って対応する、という悪手
人にうまく頼るには相手の得意・不得意を知ること
人にうまく頼るには相手の得意・不得意を知ること
相手に伝わりやすいフィードバックに必要な3つのポイント
相手に伝わりやすいフィードバックに必要な3つのポイント
適度な焦りは成長の推進力になる
適度な焦りは成長の推進力になる
最近、仕事と関係のない本を読むのが楽しくなってきた
最近、仕事と関係のない本を読むのが楽しくなってきた
web技術を理解するために、自分でwebサイトを作ろう
web技術を理解するために、自分でwebサイトを作ろう
チームのために小さなことから始めよう
チームのために小さなことから始めよう
新卒リモートワーカーのベイジ初ライターが振り返るこの3ヶ月
新卒リモートワーカーのベイジ初ライターが振り返るこの3ヶ月
久しぶりに会った先輩にすまないことをした
久しぶりに会った先輩にすまないことをした
急なタスク依頼が舞い込んだときの対処法
急なタスク依頼が舞い込んだときの対処法
ベイジ初の外国籍エンジニアがずっとリモートでもうまくやれてる理...
ベイジ初の外国籍エンジニアがずっとリモートでもうまくやれてる理由
ディレクターの教育を精神論で終わらせないためにはどうすべきか？
ディレクターの教育を精神論で終わらせないためにはどうすべきか？
本文にWebフォントを適応するのはいいことなのか？
本文にWebフォントを適応するのはいいことなのか？
会社がビジョンの話をすると、それを聞いた社員は何を思うのか？
会社がビジョンの話をすると、それを聞いた社員は何を思うのか？
ミーティングでつい自分の話をしてしまう人への改善案
ミーティングでつい自分の話をしてしまう人への改善案
在宅勤務中のエンジニアとオンライン勉強会をした中での学び
在宅勤務中のエンジニアとオンライン勉強会をした中での学び
無駄なやり取りを減らす質問の仕方
無駄なやり取りを減らす質問の仕方
デザイン模写を仕事で活かすための二つの視点
デザイン模写を仕事で活かすための二つの視点
リモートワークでのエンジニアの育て方
リモートワークでのエンジニアの育て方
